國內新聞

　　國家衛生健康委等兩部門聯合印發《關于做好體重管理門診設置與管理工作的通知》

　　4月10日，國家衛生健康委等兩部門聯合印發《關于做好體重管理門診設置與管理工作的通知》，通知提出，要堅持醫防融合、關口前移、重心下沉、分級管理，圍繞體重管理構建診療協作網絡，鼓勵支持有條件的基層醫療衛生機構設置體重管理門診，提供宣教、隨訪、健康管理等服務，優化上下轉診流程，推動構建全流程服務體系。并著力提升體重管理服務質量水平，堅持數字賦能，鼓勵有條件的醫院通過互聯網技術、人工智能、可穿戴設備等開展隨訪、監測、健康指導等服務。(國家衛生健康委)

　　北京市醫療保障局等九部門印發《北京市支持創新醫藥高質量發展若干措施 (2025年)》的通知

　　4月7日，北京市醫療保障局等九部門印發《北京市支持創新醫藥高質量發展若干措施 (2025年)》的通知。通知提出，要對標國際先進水平提升臨床試驗效率。將臨床試驗項目啟動整體用時壓縮至20周以內，多中心試驗項目倫理審查互認率提高至90%以上。加快醫企協同研究創新平臺建設，推進臨床試驗醫企供需在線對接。實現臨床研究聯合體在京國家臨床醫學研究中心全覆蓋，依托電子病歷共享應用系統實現人工智能賦能受試者招募。(北京市衛生健康委)

　　國家標準委發布《標準數字化標準體系建設指南》

　　為貫徹落實《國家標準化發展綱要》，近日，國家標準委發布《標準數字化標準體系建設指南》。《體系建設指南》由標準數字化參考架構、總體要求、建設思路、建設內容、重點任務、組織實施6部分組成，明確了標準體系的結構邏輯和實施路徑，規劃了重點標準研制方向和工作任務。《體系建設指南》的發布，是標準數字化轉型的重要實踐和探索，將進一步夯實我國標準數字化工作的共識與規則基礎，對于構建結構合理、層次分明、適應經濟社會高質量發展的標準數字化標準體系具有積極指導意義。(中國標準信息服務網)

　　廣東人工智能和機器人單個外資項目最高獎勵1.5億元

　　近日，廣東省舉辦《廣東省推動人工智能與機器人產業創新發展若干政策措施》新聞發布會，主要提出一系列政策，激勵廣東省內人工智能與機器人公司發展。珠三角6市投資且實際外資達5000萬美元以上的項目，按照高技術制造業3%，高技術服務業和一般制造業2%，其他行業1%的標準進行獎勵，其他地市門檻降至1000萬美元。人工智能和機器人產業單個外資項目在政策實施期內最高可按照3%獎補比例，封頂1.5億元進行獎勵。被認定為跨國公司地區總部的人工智能和機器人企業，當年內達到入資額有關標準可獲一次性500萬元獎勵。(南方新聞網)

　　山西省衛生健康委印發《全面推進中醫優勢專科建設的工作方案》

　　4月10日，山西省衛生健康委員會印發《全面推進中醫優勢專科建設的工作方案》的通知，方案中提到，要提升中醫優勢專科科研創新能力，省級及以上中醫優勢專科要注重運用信息化手段開展臨床病例信息和科研數據的規范化采集，強化系統分析能力，重視高級別臨床證據和標志性成果產出。(山西省衛生健康委)

　　2025年寧夏人工智能+醫療健康應用場景發布暨供需對接活動成功舉辦

　　4月9日，2025年寧夏“人工智能+醫療健康”應用場景發布暨供需對接活動在銀川啟幕。本次活動以“智匯健康 共創未來”為主題，致力于搭建供需對接服務平臺、深度挖掘場景應用需求、構建多方共贏的產業鏈生態，助推寧夏“人工智能+醫療健康”產業高質量發展。20項涉及健康管理、智能輔診、慢病管理、智慧養老等領域的合作項目完成了現場簽約，并促成部分產業項目落地。另有一批企業和機構達成了合作的初步共識和意向。(銀川新聞網)

　　深圳全鏈條支持醫藥醫療器械發展

　　4月7日，深圳市發展改革委等四部門聯合印發《深圳市全鏈條支持醫藥和醫療器械發展若干措施》，聚焦研發創新、人工智能應用、臨床試驗、注冊審批、生產制造、推廣應用、企業出海、人才與金融賦能、投資促進等9大方面，提出32條具體措施，充分發揮深圳科技創新、先進制造、深港合作等優勢，推動深圳加快建設國內領先、國際一流的醫藥和醫療器械產業集聚發展高地。(深圳市發改委)

　　蘇州布局具身智能機器人 目標2027年產業規模達2000億元

　　4月7日，蘇州市政府召開常務會議，審議并原則通過了《蘇州市具身智能機器人產業創新發展三年行動計劃(2025-2027年)》《蘇州市支持具身智能機器人產業創新發展的若干措施》等事項。《行動計劃》聚焦具身智能機器人整機產品、核心部組件、關鍵共性技術三個發展方向，明確支持企業做大做強做優、推動產業集聚發展等8項具體任務，提出到2027年，重點培養3家以上擁有整機商業化量產能力的具身智能機器人企業，核心產業規模達100億元，支撐全市機器人產業規模達2000億元，成為全國具身智能機器人技術創新策源地、高端制造集聚區和示范應用樣板城市。(蘇州日報)

國際新聞

　　美國衛生與公眾服務部員工擔心信息技術人員裁減會使機構陷入不穩定狀態

　　自上周美國衛生與公眾服務部(HHS)首次宣布進行重大重組和裁員以來，目前對為何要裁撤相應部門并沒有進行解釋和說明。在變動之后，對于如何管理HHS的信息技術和數字基礎設施系統、如何維護其安全性以及如何確保項目運營，也沒有相關文件說明和參考。有關人員表示，大規模裁員嚴重削弱了關鍵的信息技術、政策制定和合同管理職能，他們擔心關鍵專業知識已經流失，整個機構現在陷入不穩定狀態。(CHIMA編譯)

　　新西蘭暫停數據與數字崗位裁員

　　新西蘭健康組織Te Whatu Ora原計劃削減包括數字和數據崗位在內的多個職位，現這一計劃已暫停。此前，工會公共服務協會(PSA)向就業關系管理局投訴，稱裁員可能給衛生系統帶來嚴重的IT安全風險，之后雙方達成協議。該部門臨時人力資源負責人表示，因為通過運營效率提升、員工自愿離職和提前離職等措施，目前已實現了成本節約，所以暫停裁員。(CHIMA編譯)