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李巍:醫(yī)院如何有效管理強勢的乙方?

發(fā)布時間:2023-12-01
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  醫(yī)院的使命是救死扶傷、治病救人,其信息系統(tǒng)集成了多個關鍵業(yè)務系統(tǒng),包括電子病歷、醫(yī)學影像、醫(yī)院財務以及行政辦公等。在推動信息化建設的過程中,一些醫(yī)院選擇了項目集成的方式。某人曾在微信群中提出了一個問題,由于涉及到真實案例,具體工作細節(jié)不便公開。同時,為了方便閱讀,對人物進行了戲劇化的處理。

項目危機

  李尋歡是某醫(yī)院的信息中心主任,現(xiàn)負責主導某醫(yī)院信息平臺項目的管理工作。根據(jù)項目范圍規(guī)定,本次項目的一部分成果需從另一家軟件乙方白駝山莊采購。本項目進行定制化的二次開發(fā)。當前面臨的問題是:

  1.白駝山莊是一家在業(yè)界頗具知名度的軟件服務提供商,在POC階段,白駝山莊充分展示了自己的產(chǎn)品實力,其軟件在POC環(huán)境中運行流暢,性能穩(wěn)定,同時具有出色的開發(fā)擴展性。這一點得到了院方的充分認可。在前期的商務工作中,白駝山莊的高層領導對與李尋歡醫(yī)院的合作非常重視,他們明確表示將全力以赴提供優(yōu)質的服務和高質量的交付成果。由于這些積極的因素,白駝山莊成功中標了此次采購合同,并委派歐陽峰作為項目經(jīng)理,全權負責與李尋歡的對接工作。

  2.在項目進入執(zhí)行階段后,李尋歡發(fā)現(xiàn)歐陽峰團隊所交付的工作質量并未達到預期水平。李尋歡要求歐陽峰所在公司立即著手處理進度和質量問題,并提交詳細的問題報告。然而,盡管已給予足夠的時間和機會,白駝山莊項目的狀況依舊未見改善,歐陽峰團隊也始終未能提供關于進度和質量失控的詳細原因說明。

  3.因進度和質量問題,李尋歡依據(jù)合同條款,對白駝山莊提出扣除違約金,但未得到白駝山莊的正式回應。反而,白駝山莊因項目耗時久、人力資源需求大,向李尋歡提出增加合同金額的要求。李尋歡通過有理有據(jù)的談判,成功說服對方放棄追加合同金額。李尋歡清楚,白駝山莊的產(chǎn)品在行業(yè)中具有壟斷地位,雖然項目狀況不理想,但無其他備選公司或產(chǎn)品作為應急或替代方案。因此,白駝山莊團隊的低績效產(chǎn)出成為項目整體交付的最大障礙。

  李尋歡不禁擔憂起來,準備備選方案,同時請大家?guī)兔ο胂朕k法。

場景分析

  如果當時你在這個群里,你會怎么回復他?

  要想有效支持他,我們得思考他遇到問題的幾個方向,主要體現(xiàn)為以下幾點:

  1.達不到合同的規(guī)定交付標準

  在諸多醫(yī)院軟件項目招標過程中,我們注意到,乙方在前期招標階段提供的演示軟件(POC)質量往往十分出色,極易使采購方產(chǎn)生誤解,認為POC的表現(xiàn)足以代表乙方的軟件真實能力和集成水平。然而,雖然從理論上看,這種看法似乎合理,但實際上,由于POC環(huán)境下的軟件處于售前關鍵階段,直接關系到乙方是否能夠取得項目訂單,因此POC環(huán)境的軟件表現(xiàn)往往只是乙方在其最高執(zhí)行力下的最佳表現(xiàn),而這最佳表現(xiàn)往往難以再次呈現(xiàn)。

  經(jīng)過POC階段,如能成功簽署合同,乙方將著手組建真正的項目團隊,負責項目的實質性開發(fā)和交付工作。需要指出的是,此階段的項目團隊與POC階段的技術團隊已完全分離,因此,經(jīng)常會出現(xiàn)乙方在POC階段提供的軟件表現(xiàn)優(yōu)異,而最終交付的軟件質量卻不盡如人意的情況。

  2.店大欺客

  在項目執(zhí)行過程中,雖然李尋歡的投訴可以視為對歐陽峰質詢的非正式回應,但這種非正式的方式并不足夠。項目是一個嚴肅的商業(yè)行為,需要公對公的溝通。此時,李尋歡應積極協(xié)調內部資源,明確問題的原因和解決方案,并代表醫(yī)院給出正式的問題響應和說明。我們無法了解李尋歡在醫(yī)院內部的具體行動,但結果并不理想。很可能是因為李尋歡在面對醫(yī)院內部資源的競爭時遇到了問題,導致白駝山莊在面對李尋歡所負責的項目時,高層重視程度不夠,內部執(zhí)行力出現(xiàn)問題。

  盡管在售前階段,白駝山莊的領導做出了承諾,表示將全力支持和重視該項目,然而在項目執(zhí)行過程中,顯然并未得到實際落實。這可能僅僅是白駝山莊為了促進銷售而采取的一種宣傳手段。

  在醫(yī)信行業(yè)中,“店大欺客”和“技術綁架”的現(xiàn)象屢見不鮮。一些大型公司作為乙方,為中小醫(yī)院提供服務。然而,在合同簽訂后,項目的執(zhí)行力往往成為一個大問題。盡管從角色上來說,采購方是出資方,理應占據(jù)強勢地位,但在實際工作中,采購方被乙方“綁架”的案例卻時有發(fā)生。這主要是由于乙方公司在行業(yè)中擁有技術壟斷地位,使得采購方?jīng)]有更好的競品可供選擇。當乙方團隊出現(xiàn)問題時,采購方只能被迫妥協(xié),被動地等待乙方的解決。

建議

  那么,案例中這位管理者的問題該如何解決呢?筆者的回復是這樣:

  1.全過程質量管理

  在項目實施過程中,一旦發(fā)現(xiàn)乙方的交付成果存在任何問題,包括但不限于質量不達標或進度滯后等情況(通常進度滯后的項目最終交付質量往往不盡如人意),項目負責人務必確保與乙方團隊之間的信息傳遞及時且準確。作為與乙方團隊的接口協(xié)作人,項目負責人應首先做到實時了解乙方的工作狀態(tài),準確傳達相關工作要求,以便在出現(xiàn)問題時能夠迅速提供必要的支持和協(xié)助。雙方應形成一種相互支持、利益共享的緊密合作關系,以便更好地推動項目的順利進行。

  2.當遇到項目執(zhí)行困難時,建議采取以下措施:

  (1)及時通知雙方關鍵干系人,確保他們了解情況并共同應對。

  (2)如果在約定時間內未能解決問題,使實際進展回到計劃內,應推動醫(yī)院方領導向乙方高層領導施壓,要求其投入更優(yōu)秀的資源或改進措施來保障項目。

  (3)如果高層推動的效果不佳,項目負責人應記錄風險,準備違約索賠,以此再次向對方施壓。

  以上措施旨在確保項目順利進行,同時維護雙方的利益和合作關系。在處理項目執(zhí)行困難時,應保持冷靜、客觀、理性和官方的態(tài)度,以確保采取適當?shù)拇胧┎⑷〉妙A期的效果。

  在簽署采購合同的過程中,必須明確規(guī)定乙方的交付標準及違約的處置方式。為了確保項目的順利進行,應采取分階段的驗收和付款方式,避免一次性驗收和大比例首付款的方式,以此來激勵乙方將其優(yōu)質技術力量持續(xù)投入到項目中。

  3.三條舉措

  對于店大欺客這種現(xiàn)象,有效的應對策略是在合同簽訂階段就明確規(guī)定項目失控的判斷標準、違約條件及應對措施,從法律層面進行風險防控。此外,在招標階段,采購方除了關注乙方的產(chǎn)品實力,還需充分考慮項目的實際執(zhí)行風險。畢竟,企業(yè)實力未必等同于項目成果,尤其對于市場領先的企業(yè)來說,盡管實力強大,但未必能夠將大量資源投入到項目中。因此,在選擇乙方時,不妨考慮在同等規(guī)模和實力的企業(yè)中進行擇優(yōu)選擇。若乙方或其產(chǎn)品的表現(xiàn)未達到預期水平,通過建立項目資源池,可將其他同水平的競爭對手納入備選,這樣能更好地抵御項目風險,避免因乙方的技術壟斷優(yōu)勢而陷入技術綁架的劣勢。

  針對項目中已形成的技術綁架問題,由于院方在招標過程中過于強調產(chǎn)品實力而選擇了具有行業(yè)技術壟斷地位的白駝山莊,導致在乙方產(chǎn)品出現(xiàn)問題時無法找到相似水平的競品來擺脫困境。這種局面將難以改變,需要采取以下三個舉措并行來推動乙方團隊改善執(zhí)行力:

  (1)高層支持:與高層領導溝通,強調技術綁架對項目的影響和風險,爭取高層支持,以便更好地推動乙方團隊的改善行動。

  (2)高層施壓:與乙方領導協(xié)商解決問題,以便共同推動乙方改進措施。

  (3)法律手段索賠:在法律框架內采取相應措施,向乙方團隊提出索賠要求,以補償因技術綁架造成的損失和風險。

  在未來的項目建設中,應做好乙方的退場方案,以避免類似的技術綁架問題再次發(fā)生。

  綜上所述,諸多醫(yī)院項目管理問題的有效解決途徑,往往體現(xiàn)在事前風險管理。具備風險識別能力,能夠預先識別風險并作出相應準備,才能真正做到有備無患,避免陷入無法應對的困境。若等到問題出現(xiàn)后再采取補救措施,可選擇的解決辦法已經(jīng)大大減少。筆者希望這一觀點能夠得到更多醫(yī)院管理者和企業(yè)的認同,這將對我們的日常工作產(chǎn)生積極影響。同時,面對以弱管強的現(xiàn)象,期待專家能提供更多建議,跳出單一思維模式,采用多元化的管理手段來處理類似問題。

  作者簡介

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  李巍,CHIMA委員,秦皇島市婦幼保健院醫(yī)療設備與計算機服務中心副主任,河北省醫(yī)療信息協(xié)會常務理事,河北省中醫(yī)信息學會委員,冀醫(yī)工學會醫(yī)學信息專業(yè)委員會。作者觀點僅代表個人,純屬技術交流,與供職單位無關。

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