今年本市衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)?qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才，加速培養(yǎng)兒科、全科、社區(qū)精神科醫(yī)生和護(hù)理人員等緊缺專業(yè)技術(shù)人才。到2015年，建成一支數(shù)量增加、結(jié)構(gòu)合理、布局均衡、素質(zhì)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。其中，加強(qiáng)全科醫(yī)師培養(yǎng)是今年衛(wèi)生人才發(fā)展的重點(diǎn)，本市進(jìn)一步完善全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，提高基層衛(wèi)生人員素質(zhì)和服務(wù)能力。到2015年，城市社區(qū)每萬(wàn)名人口配備2.3名全科醫(yī)師，農(nóng)村每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備2.5名全科醫(yī)師。同時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入條件和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平。

　　今年，本市還將以信息化手段助推醫(yī)改，方便百姓就醫(yī)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)和婦幼系統(tǒng)與市級(jí)數(shù)據(jù)中心連接，利用區(qū)域衛(wèi)生工作平臺(tái)的信息共享完成雙向轉(zhuǎn)診，實(shí)現(xiàn)社區(qū)預(yù)約診療和大型醫(yī)療設(shè)備的預(yù)約檢查功能。同時(shí)，本市將完善二、三級(jí)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，利用市級(jí)區(qū)域衛(wèi)生網(wǎng)和院內(nèi)“一卡通”開(kāi)展門診、住院預(yù)約掛號(hào)、自助掛號(hào)、自助查詢等便民服務(wù)，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與區(qū)域三級(jí)和區(qū)縣屬二級(jí)醫(yī)院的遠(yuǎn)程會(huì)診、轉(zhuǎn)診機(jī)制。此外，通過(guò)對(duì)醫(yī)政、醫(yī)管、藥械信息實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用價(jià)格監(jiān)管、藥品耗材監(jiān)管、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管功能，為提升衛(wèi)生決策和管理能力提供技術(shù)支撐。