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醫院信息科需要更多“雷軍”式的工程師

作者:李楠 發布時間:2021-04-08
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一、開頭


上周,小米召開了2021年春季新品發布會。


這場發布會分為上下半場,橫跨兩天。期間公布了很多讓人眼花繚亂的新產品、新技術,以及一些重磅戰略。


對于媒體和小米粉絲來說,這些新事物新戰略,都讓人津津樂道,成為發布會結束后很長一段時間內的談資。


我的關注點不太一樣,我既不是“米粉”,也早已過了對技術狂熱的年齡。我更關注雷軍在發布會上的表現。


在這場發布會上,雷軍又貢獻了很多金句和很好的理念。這些話都非常“有嚼頭”,仔細揣摩,很受用。


這篇文章,我就簡單跟大家分享一下,醫院信息科工程師應該向雷軍學什么。


1

敢于“刷機”的職業態度


在發布會后半段,雷軍系統地回顧了自己的創業奮斗史。期間,他有一段話讓我印象深刻:迄今為止,我(雷軍)的人生經歷過很多次重大蛻變。如果用發燒友的話講,就是給自己刷過幾次ROM。


隨后,雷軍仔細回憶了自己人生中最重要的三次“刷機”,有興趣的可以去看一下,此處不再贅述。


在我看來,這幾次“刷機”,有些是被動的應變,有些是主動的選擇,但有一個共同點,都是雷軍在某個領域做到讓所有人羨慕的成績和高度后,選擇將過去的知識、經驗、聲望、榮譽統統放下,甚至清零,然后投身于一個新領域,完成了從程序員到管理者,從創業者到投資人,從互聯網到硬件,從認知結構到人生閱歷的巨大翻新。


正如雷軍所言,沒有這幾次“刷機”,就沒有現在的他自己和小米。


毫無疑問,對一名信息科工程師而言,技術是立身之本。


但是,技術門檻在不斷降低的同時,也在持續壓縮信息科工程師的生存空間;當自己所掌握的純IT技能與周圍工作環境發展變化的關聯程度越來越弱時,重復乏味的工作任務越來越多。


你有沒有意識到,自己也需要一次格式化和刷機,這種刷機,有可能是一次轉崗,也有可能是“甲方轉乙方”,或者是一次考研。無論去向何方,重要的是放下現在擁有的一切,持續蛻變,持續刷新,才能贏得更有趣的人生。


溫馨提示,“職場刷機”是有風險的,刷機前備份是一種美德。你需要備份的內容包括:無畏的勇氣、堅定的意志、超強的學習能力和查找Bug時的那股韌性。


2

樂于“自黑”的娛樂精神


雷軍是業界少有的具備娛樂精神的企業家。尤其是創辦小米之后,為了拉近小米與用戶的距離,雷軍一改他武漢大學技術男和金山軟件霸道總裁的形象,在網民心目中變得逐漸呆萌有趣起來。


當年小米在印度舉行新品發布會,雷軍登臺亮相,用英語發言,因為發音不標準、語法不準確而頻頻鬧笑話,后來發布會視頻被用戶剪輯制作后,傳的到處都是。但他并沒有生氣,也沒有像某些明星一樣,一紙律師函引得惡評如潮,讓大家覺得“玩不起”。


再后來,雷軍甚至不滿足于別人惡搞自己,開始自己主動玩自己,將雷軍這個個人IP玩的風生水起,以至于大家都覺得,小米就是雷軍,雷軍就是小米。


醫院信息科是一個典型的技術文化濃重的科室,矜持、內向、放不開,是這種文化常見的關鍵詞。從我的上一篇文章《為什么受傷的總是信息科》的評論里,我也能感受到個別信息科工程師相對敏感的內心,有人憤憤不平,有人長吁短嘆。


我希望大家只是在我的文章里圖個一時痛快,或者感慨兩句,而不是將這種態度帶到工作中去。


信息科是一個保障和輔助為主的科室,高高在上只會讓臨床科室覺得“端架子”、“玻璃心”;而學會“適度”自黑,不僅能拉近和科室的距離,還能討巧的自我保護。


3

善于“團結”的處事風格


雷軍深知“團結就是力量”這句話。小米這家企業給我的印象是,非常注意團結一切可以團結的力量,為自己所用,很少樹敵(個人主觀印象,如有不對,請批評指正)。這一切,與雷軍向來謙遜低調、溫潤而雅的性格是分不開的。


以雷軍對于“米粉”的重視為例,在此次發布會中,雷軍用了相當長的時間和篇幅,來描述小米和米粉之間的動人故事,情到深處,臺上的他幾近哽咽,臺下的米粉歡呼雀躍,效果非常棒。


眾所周知,小米屬于典型的粉絲經濟。小米通過開發定制化的MIUI系統起家,然后在論壇里和使用者交流、互動,通過高頻良性互動,積累了大量粉絲,有了粉絲基礎,小米才開始著手做手機,有了手機之后,小米的粉絲經濟開始發揮越來越重要的商業價值。


雷軍這種相對理性、圓潤的工作方式,同樣值得信息科同仁學習。醫院是一個很復雜的地方,人多腕多,他覺得你是配角,你覺得技術可以“一招鮮吃遍天”,兩種觀點天然對立。


信息科因為HIS而存在,軟件是用戶來使用的產品,不是技術員高高在上的炫耀技巧的平臺理順了這層關系,再借鑒雷軍“團結群眾”的做法,很多問題自然會迎刃而解。關系融洽了,工作就很好開展了。


在上一篇文章《為什么受傷的總是信息科》評論中,也看到一個有趣的評論,體現了很好的團結群眾、與人為善的工作態度。


                                             

二、總結


寫這篇文章并不是出于對雷軍的個人崇拜。換句話說,這個人可能是雷軍,也可能是張一鳴、張小龍等等,更有可能是我們身邊的一些看得見、摸得著的人和事。


無論他們是誰,從事什么工作,一番研究下來,我發現他們都有一種共同的特質:技術出身,很快就在自己擅長的領域取得了非常好的成績,但卻沒有沾沾自喜,更沒有躺在功勞簿上睡大覺,而是及時將過往的功績清零,帶著空杯心態投身于新領域,適應新角色,學習新技能,最終達到一個更高的高度。


因此,這篇文章,更多地出于一種分析共性、學習借鑒、提高自身的目的,而不是盲目推崇,不代表作者的個人喜好。如有不到之處,還請大家批評指正。



作者簡介

李楠,CHIMA青年委員。先后畢業于第一軍醫大學生物醫學工程系和蘭州大學信息科學與計算機學院,現供職于某公立三甲醫院,從事信息化工作。作者觀點僅代表個人,純屬技術交流,與供職單位無關。公眾號:Lefty17。



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